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加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理交流 提升企業(yè)用工管理水平

【發(fā)布日期:2017-09-21 00:00:00  閱讀次數(shù): 次】

9月21日下午,公司人事崗管理人員參加園區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)組織的勞動(dòng)用工管理交流座談會(huì),座談會(huì)在可成SEED教室舉辦,園區(qū)其他企業(yè)人資管理人員等30余人也參加了座談會(huì)。


此次座談會(huì)邀請(qǐng)到了市局仲裁處、法規(guī)處、養(yǎng)老保險(xiǎn)處等各處室領(lǐng)導(dǎo),就相關(guān)企業(yè)在人資管理中遇見的問題作了詳細(xì)解答,座談會(huì)持續(xù)了2個(gè)小時(shí),現(xiàn)場(chǎng)交流不斷。

此次座談會(huì)交流深入,對(duì)提升公司人資管理水平起到了一定作用。勞動(dòng)用工管理是企業(yè)發(fā)展中的重大課題,隨著法律、法規(guī)的不斷完善,人的差異化需求不斷增強(qiáng),企業(yè)如何在用工管理中做好法律法規(guī)的運(yùn)用及人性化管理,是企業(yè)發(fā)展的重要保障。公司將會(huì)積極組織參加更多相關(guān)的培訓(xùn),提升企業(yè)用工管理水平,為公司發(fā)展夯實(shí)人力基礎(chǔ)。

撰稿/攝像:邊園園